Managers de transition & managers à temps partagé disponibles en 48h

Parteam est un réseau de plus de 1200 managers externes sélectionnés pour leurs expériences, leurs compétences et leur posture managériale. Ils renforcent vos directions clés : DRH, DAF, DG, DSI.
En 48h, nous vous proposons jusqu'à 3 profils disponibles et opérationnels.

Leurs dirigeants nous font confiance

Logo Groupé BESSÉ - experts du conseil et du courtage en assurances
Logo Groupe Evoriel expert des services immobiliers
Logo UXCO Group
Logo Appart'City - Client Management Externalisé Parteam
Logo Hermès - Client Management Externalisé Parteam
Logo Groupe Gruau
Logo Cy-Clope
Logo Groupe SAFAR
Logo ORINOX
Logo LNA Santé - Client Management Externalisé Parteam
Logo JDC- Client Management Externalisé Parteam
Logo Oceania Hotels - monochrome
Logo Agence Wellcom
Logo Leasecom - mono
Logo Fidemeca
Logo AdExcel Group
Logo Sercel monochrome
Logo Cerfrance Alliance Centre
Logo Maison Becam
Dominique HERVY
Dominique HERVY
Directeur Général | APPART CITY
« Notre interlocuteur chez Parteam est un ancien DSI. Il sait de quoi il parle. Sa dimension technique a permis de trouver le bon manager et de nous accompagner lors des choix clés. »
Ingrid BELLEIL
Ingrid BELLEIL
Secrétaire Général | UMR Harmonie Mutuelle
Dès la prise de contact, Parteam a très bien compris le besoin et ciblé rapidement une personne très pertinente.
Virginie FUOCO
Virginie FUOCO
DRH | Groupe MALVAUX
Cela faisait plus de 10 mois que je cherchais. En 15 minutes d'échange, Parteam a su comprendre mon besoin et proposer le profil idéal.
Yann-Hervé MERVEL
Yann-Hervé MERVEL
Président | Groupe SAFAR
« Professionnel, ils maîtrisent les métiers de leurs managers. Écoute, ils s'impliquent avant, pendant et après les missions. Réactif, ils ont su très rapidement trouver les bons profils. »
Pollène GUÉRY
Pollène GUÉRY
RH | JES
Parteam a proposé un véritable expert de la transition — quelqu'un capable de comprendre la situation en une semaine et d'agir. C'est exactement ce qu'il nous fallait.
Fanny VACHÉ
Fanny VACHÉ
Directrice Production Informatique | LNA SANTÉ
« Moins d'un mois après le départ du responsable du support, un manager de transition Parteam intégrait notre DSI. »
Ludovic LONGÉPÉ
Ludovic LONGÉPÉ
DSI | FETIS Group
Avec le manager de transition et le co-dirigeant de Parteam, nous avons définit la DSI de demain.
Patrice DALIFARD
Patrice DALIFARD
Président | IDEA Grand Ouest
« Parteam nous aide à nous projeter vers l'avant quand on est rapidement la tête dans le guidon. »
Franck LUSTEAU
Franck LUSTEAU
DSI | Département de la Vendée
« La triple adéquation de l'offre Parteam s'est avérée déterminante : compétence, disponibilité rapide et optimisation du budget. »
Bertrand GUEGANO
Bertrand GUEGANO
DAF | JES
Parteam a immédiatement compris ce que nous recherchions et proposé le bon profil.
Le BESOIN

Nos talents au service de votre entreprise

Parteam mobilise le manager ou le cadre dirigeant dont vous avez besoin, en quelques jours, sans processus RH et sans engagement long terme.

Une mission de 3 mois. Un passage de relais. Un renfort sur un projet critique. Une montée en charge progressive. Vous définissez le format : la durée, le rythme, le niveau d’intervention.

Des renforts de haut niveau qui, dès le premier jour de leur mission, vous feront profiter de leurs compétences, de leur connaissance de l’écosystème local et de leur expertise métier & sectorielle.

La solution

Vous pouvez compter sur Parteam pour...

Nos Domaines D’expertise

Une expertise centrée sur le métier pour une réponse pragmatique

Direction financière

DAF / RAF / Contrôleur de gestion / Trésorier / Responsable comptable

Direction des systèmes d'information

DSI / RSSI / Chef de projet SI / Responsable infrastructure / CTO

Direction des ressources humaines

DRH / RRH / Responsable formation / Responsable paie / HRBP

Direction marketing & commerciale

Directeur commercial / Directeur marketing / Responsable grands comptes / Chef de produit

Direction générale & CoDir

DG / CEO / Directeur de BU / Secrétaire général COO

Direction achats & supply chain

Directeur achats / Responsable logistique / Supply chain manager / Responsable appro.

Bénéfices

Ce qui nous différencie

Des profils sélectionnés par des experts métiers

Les compétences professionnelles des Parteamers sont évaluées et validées par un associé expert du métier, conscient des problèmatiques terrain actuelles.

La force du réseau tout au long de la mission

Un Partner référent pilote chaque mission. Le manager dispose en plus du support technique, des outils et des conseils de toute la communauté Parteam tout au long de sa mission.

Présence sur tout le territoire pour une meilleure proximité

Le réseau Parteam est présent partout en France. Nos managers disposent donc d’une connaissance locale, précise, des partenaires et des acteurs de votre écosystème.

Prise en considération du savoir-être pour une entente immédiate

La sélection des profils prend en compte les "soft skills", la posture dans le milieu professionnel, afin de vous garantir un travail d’équipe fait en bonne entente et dans une totale confiance.

Formule flexible et sans engagement

Nos manager interviennent sous 4 formats flexibles et sans engagement : vous pouvez moduler ou interrompre la mission à tout moment si vous le souhaitez, sans frais ni préavis.

Approche métier orientée solution orientée

L’analyse du besoin en début de mission est prise en charge par des personnes conscientes des enjeux et des contraintes spécifiques à votre situation.

Nos parteamers

Un réseau proche de vous, présent sur l’ensemble du territoire

+ 0 M
de chiffre d’affaires en 2025
+ 0

managers répartis dans toute la France

+ 0

entreprises accompagnées chaque année

Qui sommes-nous

Mobilisés pour vous proposer les meilleurs managers

Nous accompagnons d’entreprise ayant besoin de renfort pour atteindre leurs objectifs ou surmonter les situations de crise.

Le réseau Parteam comprend plus de 1000 managers ayant déjà fait leurs preuves dans leur secteur, sélectionnés pour leurs compétences métiers autant que pour leur savoir-être.

Nos derniers articles sur le management et les nouveaux modes de travail

il y a 2 semaines
Racheter une entreprise, c'est tentant. Surtout dans un contexte de croissance organique atone. Mais 70 % des fusions n'atteignent pas leurs objectifs. Dans cet article qui reprend les points temps forts du 12e épisode du Talk-show du CoDir, quatre experts ont décortiqué le processus de A à Z : stratégie, due diligence, 100 premiers jours. Voici les enseignements à retenir.
Marie FRANÇOIS entre au capital de Parteam en tant qu'associée et prend la tête de la practice dédiée aux Ressources Humaines, au mentorat et au Coaching. Une étape majeure pour Parteam, qui renforce son offre de management externalisé sur le pilier stratégique RH.
il y a 3 mois
ChatGPT a trois ans. 800 millions d'utilisateurs par semaine. Et pourtant, les promesses de productivité miraculeuse se heurtent à une réalité plus complexe. Pierre Girardeau, co-fondateur de Cross Data livre un bilan sans filtre de 7 ans d'accompagnement IA auprès de PME et ETI. 130 projets plus tard, le verdict est clair : l'IA marche, mais pas comme on vous l'a vendu.

Contactez-nous et découvrez comment nos Parteamers peuvent vous aider

Vos questions sur le management de transition et le temps partagé

Le management de transition consiste à confier la direction d’un département à un manager expérimenté pour une durée déterminée, lors d’une crise, d’un départ imprévu ou d’un projet de transformation. Parteam déploie ses managers de transition à Nantes sous 48h.
Le temps partagé permet à une entreprise de bénéficier d’un directeur (DAF, DRH, DSI) à mi-temps, sur la durée. C’est plus économique qu’un CDI et plus pérenne que l’intérim, qui reste ponctuel.
Parteam s’engage à proposer un manager opérationnel sous 48h. La prise de mission effective intervient dans les 5 à 10 jours ouvrés après validation du profil.

Oui. Le réseau compte +1200 managers répartis en France. Parteam accompagne des entreprises à Nantes, Rennes, Angers, Paris, Lyon, mais aussi partout en France et à l’étranger lorsque la mission l’exige.

2022, quelle résolution ?

Nous développer dans les territoires pour gagner
en proximité avec nos clients !

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L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

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Les valeurs Parteam

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La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

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L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

Code pour gagner un cadeau : DP8AJ

L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

Code pour gagner un cadeau : WIP1L

L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

Code pour gagner un cadeau : FW2A1

Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

Code pour gagner un cadeau : N92XY

Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

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Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

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