DRH à temps partagé

Valérie

Son parcours

Experte de la fonction RH généraliste, Valérie a principalement évolué dans le secteur industriel. Si elle a démarré sa carrière comme chasseuse de tête et travaillé dans un grand cabinet d’audit et de conseil, elle s’est rapidement tournée vers les services RH des PME. En fréquentant l’industrie pharmaceutique et le monde des biotechnologies, elle a appris l’exigence imposée par les instances de tutelle dans la gestion des salariés ainsi que les impératifs d’excellence opérationnelle. Rompue à la négociation d’accords collectifs, réglementaires et sociaux, Valérie a aussi à son actif l’expérience de la création d’un service RH.

« Ce qui me plaît dans les petites structures, c’est l’étendue de mon périmètre d’action. Depuis la déclinaison de la stratégie de l’entreprise en ressources humaines jusqu’à l’accompagnement des managers tout au long de leur parcours, en passant par la sécurité des personnes, il y a de quoi faire. »

Sa mission chez Parteam

Valérie est missionnée depuis plusieurs mois au sein d’un Groupe réunissant sept entités juridiques multiconventionnelles. En tant que responsable du développement des ressources humaines, elle accompagne la DRH en poste dans la structuration du service : recrutement, formation, gestion des emplois et des parcours professionnels, gestion des talents, etc. « Par le dialogue, je m’assure toujours de la bonne compréhension et de la mobilisation des uns et des autres. »

Pourquoi Parteam

Séduite par la fluidité, le professionnalisme et la simplicité de son premier contact avec Parteam, Valérie n’a pas tardé à débuter sa première mission. Elle a apprécié que tout se concrétise très vite, y compris d’un point de vue administratif. « L'équipe de Parteam est sympathique et démontre une super efficacité. Les associés prennent réellement soin de leurs Parteamers. »

Ses passions

Valérie a développé une grande passion pour la photographie animalière. Elle nourrit le rêve de partir un jour avec sa fille réaliser des reportages sur les grands singes. « En unissant ses compétences en journalisme avec ma pratique de la photographie, nous devrions former une belle équipe ! »

Parteam est présent à vos côtés, où et quand vous en avez besoin

2022, quelle résolution ?

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L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

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Les valeurs Parteam

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La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

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L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

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L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

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L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

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Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

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Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

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Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

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